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Head Hunter TI

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Las organizaciones maduran y perduran gracias a profesionales que saben innovar. Nuestra misión es conectarce con ellos en base a un mix de habilidades comprobables: expertecia técnica en su área, actualisación constante, certificable y habilidades para el trabajo en equipo. Más del 90% de las ocasiones, nuestra primera terna de candidatos se ajusta al perfil solicitado.

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Nuestra forma de trabajar en más de 11 años

1

Relacionarse con el cliente.

2

Relevar la necesidad a solucionar.

3

Validar el perfil profesional.

4

Seleccionar desde BD interna.

5

Entrevistar y orientar al profesional.

10

Post Venta y servicio integral.

9

Cerrar el proceso comercial y profesional.

8

Presentar terna para el servicio.

7

Evaluación psicotécnica.

6

Validar credenciales y referencias.

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Si estás listo para darle ese UPGRADE que necesita a tu empresa, contáctanos. Nuestro norte es potenciar tu organización de la mano de profesionales a la altura de los desafíos del futuro.

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